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Unión Europea: La ciberseguridad demandará 825.000 profesionales en los próximos años

Existe la necesidad de atraer talento hacia la ciberseguridad, implicando tanto a organizaciones empresariales como a organizaciones educativas

19 Septiembre 2016por Redacción

Para el INCIBE, que ha elaborado un informe sobre la situación del sector de la seguridad TI en España, el aumento de ciberataques y la proliferación de nuevas amenazas con un grado de sofisticación elevado y creciente, conducen a la necesidad de incorporar profesionales expertos en ciberseguridad para cubrir puestos de trabajo especializados en distintos tipos de organizaciones

El sector de la ciberseguridad crece en España a un ritmo del 12% anual y emplea a 42.500 profesionales, constituyendo uno de los ámbitos de las TIC de mayor proyección nacional e internacional, además de contar con enormes expectativas de empleo.

Para el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), que ha elaborado un informe sobre la situación del sector en España, el aumento de ciberataques y la proliferación de nuevas amenazas con un grado de sofisticación elevado y creciente, conducen a la necesidad de incorporar profesionales expertos en ciberseguridad para cubrir puestos de trabajo especializados en distintos tipos de organizaciones.

Desde INCIBE se recomienda el impulso de actuaciones que contribuyan a contrarrestar la brecha entre oferta y demanda de talento especializado en ciberseguridad y la adopción de medidas que estimulen la generación, identificación, captación, retención y gestión del mismo

Así, el organismo dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha realizado un trabajo previo de estudio de la situación en España que ha concluido en la elaboración de un documento que se ha definido como “Punto de partida al modelo global de gestión y seguimiento del talento en ciberseguridad” en España.

Para su elaboración, INCIBE ha contado con la visión de los principales actores de la ciberseguridad, industria, sector académico e investigador, Administraciones Públicas y el propio colectivo de talento y, fruto de este trabajo, se han identificado un total de catorce actuaciones que persiguen promover el talento en ciberseguridad, revelándose asimismo una situación de déficit de perfiles especialistas en ciberseguridad, junto a previsiones de que la Unión Europea creará en la próxima década en torno a los 825.000 empleos cualificados.

España es consciente de esta situación y, por ello, desde el Instituto se recomienda el impulso de actuaciones que contribuyan a contrarrestar la brecha entre oferta y demanda de talento y la adopción de medidas que estimulen la generación, identificación, captación, retención y gestión del mismo.

La infografía adjunta refleja, de forma esquemática, los elementos principales recogidos en el documento elaborado por INCIBE.

Esquema de los principales elementos del modelo global de gestión y seguimiento del talento en ciberseguridad elaborado por INCIBE

Esquema de los principales elementos del modelo global de gestión y seguimiento del talento en ciberseguridad elaborado por INCIBE

El Instituto, que ha contado con la colaboración de los sectores industrial, profesional y académico-investigador, muestra en el documento un análisis preliminar del mercado del talento en ciberseguridad en España, incluyendo una descripción del escenario actual, así como los limitadores y potenciadores del mismo.

En base a dicho diagnóstico, se proponen una serie de líneas generales de actuación, algunas de ellas ya puestas en marcha por INCIBE; para conocer mejor las necesidades y demandas del mercado y como una forma de paliar la carencia de profesionales suficientemente cualificados. Más información en www.incibe.es

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